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Développer notre savoir-faire fait partie de nos priorités.

Accroître nos compétences permet de répondre au mieux aux attentes de notre clientèle tout en favorisant notre développement économique.

Fiers de notre métier, nous le considérons avant tout comme un service auquel le conseil, l’outillage et le choix des matériaux sont des éléments indispensables pour un travail de qualité.

Le bien-être et la satisfaction de nos clients font partie de notre culture d’entreprise.

L’instauration d’une relation de confiance est primordiale à nos yeux et nous nous efforçons de travailler dans la plus grande transparence.

Nous nous engageons à conseiller et à diagnostiquer les besoins de notre clientèle dans le respect des délais fixés par celle-ci. Nous établissons pour chacun, un suivi personnalisé, dans le respect des attentes de nos clients.

Le développement de l’entreprise est aussi lié aux résultats : les salariés sont tenus de respecter une charte de douze points établie en accord avec la direction.

Cette charte est comparable à une feuille de route qui offre un suivi optimum du travail accompli par les collaborateurs. Depuis mars 2000, la société Blosseville est la première entreprise en Seine Maritime à pratiquer la politique de l’intéressement, plaçant le salarié au cœur de son développement.